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    澳洲幸运8:瓦軸集團公司總經理劉軍在全國軸承行業2019年專題研討會上演講:開放 合作 共同發展

    澳洲幸运8 www.ppfqt.com 作者:軸承人才網更新日期:2019-11-25 09:59:14來源:軸承人才網

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    文章概況:瓦軸集團公司總經理劉軍在全國軸承行業2019年專題研討會上演講:開放 合作 共同發展
    日前,由中國軸承工業協會和江蘇省江陰市人民政府主辦的全國軸承行業2019年專題研討會在江陰舉行,以“聚焦初心和使命 攻堅克難謀發展”為主題,分析解讀我國軸承行業當前形勢,探討預測2020年及“十四五”期間軸承行業發展趨勢。瓦軸集團公司總經理劉軍在會上作了《開放 合作 共同發展》專題演講,分享了瓦軸發展經驗與下一步發展思路。

    劉軍首先分析了軸承行業面臨的形勢。他指出,當前,我國經濟發展面臨諸多新的風險挑戰,軸承行業受整體環境影響,企業發展壓力加大,盈利水平和能力下降,企業的生存和發展面臨巨大挑戰。但全球軸承市場需求和國內軸承市場需求并沒有發生劇烈震動,總體需求平穩;在制造企業轉型升級邁向高端的過程中,對高端產品的需求增長,為我們帶來了新的利潤增長點;由于貿易摩擦以及經濟下行壓力,導致主機企業降低成本的需求迫切,為我們帶來了高端軸承進口替代的良好機遇。因此,我們要堅定發展信心,加快轉型升級,快速適應經濟發展和市場發展需求,在壓力與挑戰中尋找機遇謀求發展,才能打造百年老店,實現基業長青。

    劉軍在分析了瓦軸目前面臨的形勢與挑戰后指出,下一步,瓦軸集團要秉持尊重歷史、正視現實、面向未來的原則,在現有的基礎上,繼續完善、繼續創新、繼續改革,通過構建“自適應組織”,深化企業運營機制改革,推動全員全力以赴開拓市場,全力以赴降本增效,全力以赴調整市場結構、客戶結構和產品結構,實現高端化、國際化、服務化和信息化引領,著力將瓦軸集團打造成為國際化的營銷及服務平臺、國際化的技術開發創新平臺、國際化的供應鏈及制造平臺、國際化的人才培養及集聚平臺,使瓦軸集團成為具有國際競爭力的全球化軸承公司。


    劉軍強調,在推進過程中要重點從四個方面加強:

    ★“自主研究+合作創新”雙輪驅動,提升技術創新能力。在自主研究方面,我們要對標國際,重點加強軸承設計、計算技術和基礎理論研究,縮短與國際企業的基礎研究差距;在合作創新方面,通過與高校、科研院所、領軍企業建立“產學研用”戰略聯盟,依靠多方的優勢資源,打造資源共享、優勢互補的聯合創新模式,將技術創新成果轉化為市場效益,實現效益成果共享。

    ★深化企業機制改革。我們要以市場和客戶需求為導向,調整企業組織架構和運行機制,同時改革企業內部分配機制,建立企業績效管理考核體系,加大價值創造分配額度,按照方針目標管理要求,將企業戰略目標層層分解,以崗位價值貢獻論“英雄”,確保員工的奮斗目標與企業發展戰略高度契合,激發企業內生發展活力。

    ★努力構建全球供應鏈管理體系。公司啟動了全球供應鏈建設工程,引入精益管理理念,從供應鏈協同計劃、戰略供應商業務協同、供應鏈準時化監控、供應商物流配送協同、ERP應用等管理維度梳理整合、優化提升,建立以訂單為核心,全業務鏈協同,流動、均衡、準時化的供應鏈模式,實現企業與供應商共贏發展。

    ★與同行業企業開放合作,共同構筑產業生態系統。我們要樹立開放合作、互利共贏的新思想,與行業先進企業在新興產業、高端進口替代細分市場等方面開展深度合作,充分利用彼此的人才優勢、技術優勢、區位優勢等,強強聯合,共同提高產品制造水平,做強品牌競爭實力。

    (來源:瓦軸)

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